10岁正年轻！美的中央研究院正朝着世界一流研发机构的目标大步迈进

4月12日，美的集团中央研究院（以下简称“CRC”）10周年庆典顺利举行。作为美的最高研究机构，CRC聚焦于中长期共性技术、前瞻技术研究及颠覆性产品平台创新，构建技术壁垒，做集团科技领先的引领者。经过10年的发展，已经成为国内一流的企业研究中心，在全球拥有超过500名技术研究人员，其中资深专家与博士数量超过200人，专注于与集团业务密切相关的前沿技术，共性技术和战略支持技术的研究和创新。

已有专家及博士超200人！希望更多有创造力的人才加入

2013年年底，固体力学研究所系统动力学专家曹红军走在人生的又一个十字路口。在香港做博士后的他，希望回内地发展。“当时美的就提出科技企业的定位，全球招揽人才，招聘网站上到处都是美的招聘专家的信息。”他回忆说，“过来面试了后，发现应聘的岗位专业比较对口，薪酬待遇也吸引人，加上佛山这个地方生活压力也没那么大，于是就加入了美的。”初到美的，曹红军在事业部开启了研发工作。

2014年，美的成立中央研究院，并提出“建立美的技术全球领导力，成为行业创新标杆”的发展愿景。按照相应的工作要求，每个月事业部至少要跟中央研究院有一次的会议沟通，讨论不同技术研发的方向以及进度等问题。曹红军作为该事业部的“代表”，经常参与这种对接会议并向CRC提研发需求。

去年，曹红军“终于”加入CRC，开启了他在美的的新征程。“在中央研究院这个大平台上，会有更多的资源支撑我去做更多的研究。”他说。

在美国普渡大学毕业的博士程历同样看中中央研究院的平台。2020年刚毕业的时候，程历想回国发展，想去一个更国际化更多元化的企业工作，让自己继续成长。当时，一个宣讲会让他对美的集团有了简单的了解。后来经过多次深入的对接沟通，包括普渡大学的中国校友会，程历认为美的就是他想找到的平台。“加入CRC后，我有很多机会跟海外研究所的人交流，而且我们开发的很多产品以及技术都是针对海外市场，这些工作能让我始终有着国际化的视野。”他说。

去年，程历所在的热技术研究所热系统工程实验室迎来一位新同事——系统仿真领域的专家付德钢。他表示，美的在发展过程中，已实现从跟随到引领的阶段，走到最前沿的它必须要创新，创新就需要大量的人才。“经过多次的沟通交流，我看到美的对人才的渴望以及创新的决心，因此我也决定加入美的。”他说。“进入CRC工作后，发现这里的环境非常适合创新，聚集了一大批有活力有实力的人才，大家对技术创新有着强烈的使命感。”

可以看到，不同专业方向、不同年龄段的创新人才都能在美的中央研究院找到属于自己的舞台。目前，该研发机构在全球拥有超过500名技术研究人员，其中资深专家与博士数量超过200人。

如今，致力于成为一流研发机构的CRC依旧对创新人才有着强烈的渴望。CRC流体力学研究所所长胡斯特表示，希望更多有想法、有激情、有创造力的人才加入，在这个平台上一起做一些对企业、对社会甚至对人类有意义的创新。

聚焦中长期共性技术、前瞻技术研究

要实现创新突破，除了要有人才，还需要持之以恒的投入。在这一点上，美的是十分坚定的。在战略上，美的集团将“科技领先”定位核心战略主轴。在行动上，过去3年美的在研发上的投入近400亿，而对中央研究院的投入是美的科技战略的重要组成部分。

在硬件配套上，CRC实验室占地面积15,000㎡，重点实验室50+，包括国内家电业唯一十米法电波暗室、国内家电行业唯一PIV粒子测试、国内家电业唯一全固定扩散体混响室等先进实验室，涵盖15大重点技术领域，声学、材料和EMC等实验室获得CNAS认可。 此外，CRC与多所高校建立了联合实验室，并在全球范围内与著名高校、科技企业、创新机构携手共建开放的创新生态。

过去十年间，CRC已取得一系列的成果。胡斯特表示，很多技术是通过产品来展示的，有时大家对技术本身的感知性可能没有那么强。以热技术仿真为例，从2015年开始，研发团队开始自研，整套代码都是团队自己写的。“这套系统开发成功后，它的应用面非常广泛，可以用在包括中央空调、冰箱、干衣机在内的不同品类上。”他说，“近年来欧洲对家电能效要求不断升级，美的正是应用了这一套技术，成为业内第一个完成新欧标一级能效的企业。”

作为美的最高研究机构，CRC聚焦于中长期共性技术、前瞻技术研究及颠覆性产品平台创新，构建技术壁垒。这种长期的研发投入，投入产出比成为企业经营发展不可避免的话题。对此，先进储能技术研究所所长黄群健表示，储能的投入资金大，见效时间长，因此研发的项目要有合理的配比，既要有前沿技术的长期布局，又要能通过技术突破支持近期的产业发展。

近年来，美的集团高度重视研发投入及全球创新布局，逐步构建与完善“2+4+N”全球研发网络。在此背景下，各事业部的研发能力不断得到提升。胡斯特认为，事业部研发能力的提升，对CRC来说是一个促进，“中央研究院不是飘在空中的，它是美的研发体系能力的一部分，与事业部的研发是相辅相成的。所以当事业部的能力越来越强时，我们中央研究院能有更多精力投入到更前沿、更基础、更挑战的技术方向和领域。”

十年还是很年轻！希望通过技术创新牵引业务增长

“我基本上是和中央研究院一起成长的。”曹红军认为，过去十年，CRC的能力不断提升，对业务的理解也不断深入，定位也是不断明晰。

确实，随着美的集团的业务布局不断变化，CRC的架构以及研发方向也相应地进行了一些调整。2021年成立了医疗器械研究院，主要负责高端医疗器械产品和技术的研发。其背景是，近年来美的集团积极拓展医疗板块的布局，目前美的医疗旗下已有万东医疗、瑞仕格医疗、库卡医疗、美的楼宇科技以及美的生物医疗五大业务单位，分别在临床医技板块和建设运维板块进行布局。在医疗器械研究院CT研究所所长李涛涛看来，中央研究院在共性技术领域的积累还是比较深厚的，比如现在家电领域应用较多的静音技术，就能够很快的应用在医疗设备上的，现在万东医疗的设备的噪声已经明显低于行业的标准。

2023年，先进储能技术研究所也正式成立。其背景是，美的近年来相继控股了合康新能和科陆电子，在储能领域奋力突围。所长黄群健指出，该所主要聚焦下一代的储能电池技术的研发，“虽然我们起步较晚，但依托CRC这个平台，加上持续引进优秀的专家、人才，会加快关键核心技术的研发，在特定领域上实现赶超。”

发展至今，CRC布局了流体力学、固体力学、热技术、材料技术、健康技术、电控技术、机电一体化技术、电力电子技术、感知技术、医疗器械、产品创新等领域，正在通过基础技术、应用技术、战略性新兴产业领域的技术和产品突破支持美的集团的可持续发展。

站在新的起点，胡斯特表示，CRC将持续做更前沿更基础的创新研究，很大一部分精力将投入到未来家电、储能、机器人与自动化以及医疗器械等产业方向。

“十年对于一个研发机构来讲还是很年轻的，过去我们取得了一些成绩，但离世界一流的研发机构还有距离，它们很多都是百年老店，因此我们还有很长的路要走。”美的集团副总裁兼CTO卫昶说，“对于一个研发机构，最重要的是人才。我们未来要做的就是按照既定的战略，汇聚更多优秀人才，打造好的创新生态，使我们的科学家和工程师们能够真正专注在研究上，敢于创新，善于创新，并通过技术创新来支持整个集团的业务发展。”

凤凰网广东佛山频道：岑龙基

通讯员：小美