1月9日,由医师报社主办的“第十届医学家年会(2025)”在北京召开。会上,佛山市第一人民医院院长姜骏获颁“十大区域领导力院管专家”奖项。
△姜骏院长(右二)
本次会议颁发了“见证医学发展 致敬医界丰碑”“推动行业前行的力量”系列荣誉。作为系列荣誉之一,“十大区域领导力院管专家”均从区域实际出发,因地制宜,夯实基础,开拓创新。在新时代区域医疗建设中,他们通过科学领导、精准决策、锐意进取,传承医院文化,推进学科发展,完善人才建设,造福一方百姓。
二十八载深耕急诊一线
佛山市第一人民医院院长、党委副书记姜骏,是佛山市急诊医学学科带头人。深耕急诊一线28年,他以精湛的医术和无私的奉献,挽救了无数生命。他积极推广急诊抢救核心技术,优化急诊流程,提高医疗质量服务水平和“绿色通道”急救效率,提升医院危重患者的抢救成功率。率领急诊科创立广东省中毒急救中心(佛山分中心),探索剧毒农药“百草枯”的治疗方案,将抢救成功率由20%提升到80%;通过完善“绿色通道”机制,提高急救效率,将急性心肌梗死介入时间达标率由30%跃升至90%以上。带领急诊党支部获评全国公立医院临床科室标杆党支部,急诊团队获评“全国青年文明号”、国家急诊专业住院医师规范化培训基地、广东省“五一劳动奖状”、广东省中毒救治中心佛山分中心、佛山市高水平医学重点专科等荣誉,持续提升学科水平。2024年12月,“姜骏劳模和工匠人才创新工作室”获评为“2024年佛山市劳模和工匠人才创新工作室”。
创新管理 成效显著
医院管理方面,姜骏院长认真落实党委领导下的院长负责制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。他通过一系列科学决策和精细化管理措施,严抓医疗质量,加强急诊“五大中心”建设,推动医院优势学科群的发展。同时,他还致力于推动医疗服务优质化,构建门诊质量管理体系,加强患者投诉管理,开通地铁站至医院的免费接驳巴士,极大地方便了患者就医。
完善科教管理架构,强化科研创新与转化医学平台建设,激发GCP活力。实施精细化运营,构建全面预算闭环管理,推进项目库建设。同时,推动财务运营、岗位聘任、薪酬绩效三大改革,深得员工认同,积极性高涨。此外,他还注重人才梯队建设,引进高层次学科带头人,实施“青苗计划”培养中青年骨干。加强紧密型医联体建设,推动优质医疗资源下沉,惠及基层百姓。
医教研管服协同发展
作为大型综合三甲医院的管理者,姜骏院长锐意改革创新,推动医教研管服协同发展。在他的带领下,医院综合实力更加强劲,全国三级公立医院绩效考核连续五年跻身百强,并入选广东省高水平医院重点建设医院、广东省公立医院改革与高质量发展示范医院,连续11年上榜佛山“最佳口碑单位”。医院医疗服务更加优质,科研能力更加过硬,人才引育更加有力,成为广东医疗卫生系统的佼佼者。
姜骏院长表示,这份荣誉不仅是对医院整体管理水平的认可,更是全院员工精诚协作、勤勉奉献的结晶。未来,医院将继续推动医疗技术的创新与发展,提高医疗服务质量和效率,为人民群众提供更加优质、高效的医疗卫生服务,为医疗卫生事业的发展作出更大的贡献。
凤凰网广东佛山频道
供稿:佛山市第一人民医院