再登最佳雇主榜单！佛山市第一人民医院荣获“公立医院最佳雇主优秀奖”

7月11日，2024年度医疗机构最佳雇主评选结果揭榜，佛山市第一人民医院荣获“2024年度公立医院最佳雇主优秀奖”。这是在获评“2020年医疗机构最佳雇主新锐医院”后，佛山市第一人民医院再一次登上最佳雇主榜单。这一奖项不仅体现了医院员工对医院的认同感与归属感，更是社会各界对佛山市第一人民医院综合实力的认可。

“2024年度公立医院最佳雇主优秀奖”奖牌图片

佛山市第一人民医院始建于1881年，历经140多年的风雨洗礼，在党和政府的关怀下，在一代又一代“佛一人”的不懈奋斗和努力下，百年老院如今已发展成为集医疗、教学、科研、预防、健康管理为一体的大型现代化三级甲等公立综合性医院。深厚的历史底蕴孕育了独特的医院文化，“厚德臻术 循道致远”的院训精神和“患者至上，精诚奉献”的价值观早已根植于每一位员工心中。

医疗机构最佳雇主评选从医疗机构基础设施、工作环境压力、医疗服务质量、薪酬福利待遇、医疗机构文化情感、个人晋升发展等六大维度全面考量。

【奋力“高水平医院”建设，为员工搭建广阔平台】

学科平台

■ 南方科技大学附属佛山医院

■ 2个国家临床重点专科建设项目（麻醉科、肿瘤科）

■ 18个广东省“十四五”临床重点专科建设项目

■ 38个佛山市“十四五”高水平医学重点专科项目

■ 6个医学重点专科建设项目

■ 国家呼吸医学中心佛山协同中心、超声医疗国家重点实验室等多个国家级学科集群

■ 卫生部四级妇科内镜手术、外科内镜、耳鼻喉内镜与微创技术培训基地

■ 核医学科、重症医学、麻醉学、健康管理、康复医学等专科多次获复旦版华南区专科声誉排行榜提名。

科教平台

■ 2个广东省工程技术研究中心

■ 1个市级重点实验室

■ 15个佛山市工程技术研究中心

■ 6个专病专科类研究所

■ 全国优秀博士后科研工作站（获独立招收资格）

■ 全国首批住院医师规范化培训基地（24 个住培专业）

■ 生物样本库（获批国家科技部人类遗传资源保藏行政许可）

■ 转化医学研究院、临床研究中心

■ 5所研究生联合培养基地

■ 科研门诊、教学门诊

■ 佛山市联合图书馆医学馆、1541平方米临床技能培训中心、共享中心实验室。

【助力“斜杠青年”发展，员工与医院共同成长】

■ 设置“运营助理”“感控督导员”“医保助理”“住培带教老师”“宣传通讯员”“半专职党务干部” 等复合型人才赋能岗位，实施团队培养模式，鼓励年轻干部在关键岗位历练成长。

■ 实施“青苗计划”，选拔具有创新潜力的青年人才，通过“外派研学+内部轮转”模式，全面提升思想文化素养、专业能力与管理水平，为学科发展储备骨干力量。

■ 建立健全的保障机制，鼓励员工在职期间提升学历、职称，鼓励外出进修学习，拓展视野。

■ 常年选派30余名青年专家赴对口帮扶地区（新疆、西藏、四川、贵州、云浮等）及医联体单位（高明区人民医院、三水区乐平镇人民医院）驻点实践，锤炼基层工作能力。

【致力“暖心家园”建设，筑牢员工归属根基】

■ 定期召开职工代表大会、人才交流座谈会，深入一线倾听员工心声，切实响应与保障需求。

■ 设立员工食堂，提供营养均衡、价格实惠的三餐餐饮服务。

■ 提供年度体检、员工及家属统筹医疗、健身房、节日礼品、36小时免费停车、子女教育关怀等多元化福利，全方位守护员工身心健康与生活便利。

■ 常态化举办职工运动会、家庭影院、团建拓展、EAP关爱支持计划、节日慰问及篮球、乒乓球等各类文体活动，丰富员工业余生活，增强归属感与凝聚力。

■ 创新编制管理，建立编外人员择优入编机制，盘活编制存量，完善考评体系；为引进人才提供周转房、办理落户手续，多措并举服务保障核心人才留用。

“最佳雇主”称号，承载着佛山市第一人民医院全体员工对医院的高度认同与归属，更是“佛一人”引以为豪的精神勋章。展望未来，佛山市第一人民医院将始终心怀“国之大者”，坚持以高质量党建引领高质量发展，大力实施“质量建院、科技兴院、人才强院”的发展战略，持续优化人才生态，提升科研势能，深化人本关怀，让每一位奋斗于此的医者都能才有所展、劳有所得、心有所依，为建设健康中国作出新的更大贡献！

凤凰网广东佛山频道

来源：佛山市第一人民医院