人才兴则事业兴，人才强则电网强。近年来，南方电网广东佛山供电局（下称“佛山供电局”）紧跟党中央和国家关于人才发展体制机制改革的要求，深入实施人才强企战略，以全链条墩苗打基础、项目化砺剑促提升、专家团赋能破瓶颈、体系化培训固长效，全面锻造政治过硬、技术精湛、结构优良的专业化电力队伍，为地方经济发展和打造世界级一流“电力湾区”积蓄强劲人才动能。
“全链条”培育：推动从“常态培养”向“墩苗历练”转变
“人才是企业发展的第一资源，让合适的人在合适的岗位上历练成才、发光发热是我们一直坚持的理念。”佛山供电局人力资源部相关负责人表示。为了将这一理念落地，该局始终坚持政治标准和实干担当导向，把有潜力的优秀人才及时放到关键吃劲岗位压担锻炼，着力培育政治过硬、堪当重任的一流队伍。
在推进电网建设重大任务中，佛山供电局深化政企协同，在广东省率先建立干部挂职机制，选派优秀干部赴“市—区—镇”三级政府挂职，推行契约化考核，要求挂职干部80%以上时间投入现场，着力攻坚重大电网工程项目建设的难点堵点。
“挂职不仅是业务能力的充电蓄能，更是思维方式的破冰之旅，让我学会立足地方大局谋划电力服务工作。”参与挂职锻炼的青年干部张硕深有感触地说道。在该模式助力下，佛山供电局创新推出“征地青赔包干”“拿地即开工”，有效推进500千伏楚庭线第二通道、500千伏五邑至雄伟线路工程、500千伏雄伟输变电工程等重点项目，为政企协同加速电网建设探出了新路子。
同时，为加快青年人才培养，佛山供电局全面推广轮值班站长机制，优先选拔绩效优异、作风扎实、潜力突出的青年骨干到轮值班站长岗位历练，让青年员工在沉浸式实岗锻炼中提升能力。成功竞聘上首批轮值副班长的罗雨豪说到，“轮值班站长机制让我从单一业务岗转向全方位班组管理视角，统筹能力和应急能力得到实打实的提升。”
“项目化”砺才：推动从“理论研学”向“战场攻坚”转变
项目是人才淬炼的最好战场。面对新型电力系统建设、数字化转型等带来的多重挑战，该局创新推行“人才+项目”双向赋能机制，每年梳理发布一批亟待破解的重难点课题，公开揭榜招募攻坚力量，用市场化方式推动人才和项目“双向选择”，让人才在项目攻关中快速练就真本领。
自机制落地实施以来，全局已有数十个项目团队成功揭榜攻坚。项目团队拥有充分的自主决策权与资源调配权，既推动重大项目、创新技术实现突破，也让百余名一线员工在实战磨砺中成长为复合型人才。“在项目中，团队负责人就是职业导师，为我们制定了个性化的培养计划，通过师徒结对、联合攻关的方式，极快地推动了我们成长。”参与到分布式光伏功率预测技术研究项目的邓嘉成感叹道。
坚持在项目一线识人、育人、选人，实现干成一项工程、攻克一类难题、练就一批人才。通过实战砺才，全局形成项目育人才、人才促发展的良性循环。
“专家团”赋能：推动从“技术沉淀”向“基层落地”转变
如何让高端技术走出台账、走进现场，破解基层一线痛难卡堵问题，是提升基层治理质效的关键。对此，佛山供电局以专家人才下沉为突破口，推动优质技术资源从“静态沉淀”转向“动态落地”，真正转化为基层先进生产力。
聚焦低电压治理瓶颈问题，该局组建低电压精准治理专家团队，通过分片包联、驻所帮扶、常态督导、现场答疑的方式，直面基层供电所技术短板，开展手把手教学、点对点指导，并把成熟工艺、实操诀窍、疑难处置经验，固化为标准化、可复制的流程方法，让低电压治理从“凭经验摸索”转向“按标准精准施策”。
“以前排查低电压问题多靠传统方法，排查周期长、溯源难度大。现在专家们下沉一线帮我们解剖麻雀，精准定位问题根源，还梳理了整套标准化治理流程和配套工具，真正把实用技术送到了一线、暖到了心底！”青年班组长王强说道。
“体系化”强技：推动从“单点练兵”向“全域提能”转变
随着“六网”深度融合，催生了“算电协同”、“电碳协同”等行业新业态。这一转变对电网行业发展带了深远影响，对“精技术、通业务、懂场景”的复合型人才需求持续攀升。
为倍数提升员工队伍培训效能，佛山供电局以人工智能深度赋能人才培养全流程，搭建了“AI助教”智慧培训平台。平台紧扣业务场景，运用AI大数据精准识别员工能力短板，定制差异化学习路径。同时以智能答疑、实景陪练等功能，助力员工快速吃透新型业务、精进专业技能。
“以前各种学习资料比较分散，自己找起来比较费时，有时还把握不准重点，现在量身定制专属学习计划和进阶路径，学习效率得到了极大的提升。”技能专家贺晓康对平台培训效果称赞不已。
同时，佛山供电局高度重视数字化人才培养，组建数字化人才库，构建起“领着任务来，带着成果回”的数字学院小班制精英培训，今年以来已举办14期、覆盖240名数字化人才，以任务驱动、场景实战模式锤炼员工数字化能力。截至目前，已累计上线RPA应用场景1300多项、人工智能应用场景150多项，有效处理及统计数据超400万条/天，年均节约工时约7000人·天，数智减负效果显著。
育才兴业，笃行致远。下来，佛山供电局将持续完善系统化育才格局，厚植人才发展沃土，全面锻造高素质、专业化、复合型的电力人才队伍，以高质量人才强基护航电网高质量发展，为打造世界级一流“电力湾区”贡献力量。
凤凰网广东佛山频道
通讯员：李浩文、林东濠、黄晶晶